Curriculum dell'attività formativa

CERTIFICATO ISO 9001:2015
L’Organismo internazionale di certificazione TUEV CERT del TUEV NORD CERT Gmbh & Co. ha certificato il Dipartimento Formazione de IL MELO rispondente alle norme EN ISO 9001 : 2015 per la progettazione ed erogazione di corsi per la formazione continua e superiore (certificazione valida fino al 29/07/2024)

ACCREDITAMENTI
Il Melo è accreditato presso la Regione Lombardia per la tipologia formativa: Servizi di Istruzione e Formazione nella sezione B (Accreditamento Regione Lombardia con decr. del 12/09/2008 come da albo regionale degli operatori accreditati per i servizi di istruzione e formazione professionale della Regione Lombardia - N. iscr.0085 del 01/08/08 sez. B. Id operatore189947.
Il Melo è accreditato come organizzatore di attività formative E.C.M. (Educazione Continua in Medicina) presso il Ministero della Salute. Registrazione in data 21/01/2004
Numero provider 9400 – numero referente 10373


1. LA POLITICA PER LA QUALITÀ
Il Melo Onlus società cooperativa sociale offre in un’unica sede un’articolata gamma di servizi nel settore residenziale protetto, sanitario-riabilitativo, socio animativo, culturale e della formazione.
La Direzione de Il Melo ha definito ed approvato la seguente Politica per la Qualità per il Dipartimento Formazione, in linea con i propri scopi statutari e con i propri obiettivi aziendali, per il servizio di formazione superiore e continua.
La nostra cooperativa ha lo scopo di perseguire l’interesse generale della comunità alla promozione umana e all’integrazione sociale dei cittadini e si ispira ai principi che sono alla base del movimento cooperativo mondiale ed in rapporto ad essi agisce. L’attività di formazione rientra a pieno titolo tra i servizi qualificanti che la cooperativa in questi anni ha proposto e che intende ulteriormente incrementare.
Da anni la cooperativa è impegnata nella formazione permanente degli operatori del settore socio-sanitario sia al proprio interno che nell’ambito della realtà locale attraverso la realizzazione di corsi di aggiornamento professionale commissionati dall’Ente Provincia. La nuova politica aziendale vede ora impegnata la cooperativa nella promozione di iniziative volte alla qualificazione professionale di una più ampia fascia della popolazione, sia già occupata che disoccupata al fine di realizzare gli obiettivi di integrazione sociale e promozione umana sanciti dallo statuto.
La cooperativa intende realizzare questi interventi anche attraverso l’utilizzo di fondi pubblici, in particolare del Fondo Sociale Europeo, avviando un programma complessivo di cambiamento delle strategie della formazione passando da un’attività, basata su singoli corsi, ad un sistema reticolare di formazione, integrato nel tessuto sociale ed economico, che consenta di portare avanti un’attività di formazione continua.
La nostra metodologia formativa utilizza tecniche avanzate di misurazione della qualità, applicando sistemi consistenti in una serie d’analisi dei processi formativi, che partendo dalla pianificazione e definizione sistematica dei corsi arrivino alla fase conclusiva della valutazione dell'efficienza/efficacia. L’aspetto qualificante dell’attività formativa è rappresentato dalla disponibilità di un patrimonio culturale ed esperienziale più che ventennale e dalla collaudata rete di collaborazioni accademiche, scientifiche e istituzionali che ha permesso in questi anni la realizzazione di pubblicazioni e convegni in ambito europeo.
La nostra Mission è rendere accessibile ad un numero elevato di operatori, già qualificati o che si affacciano al mondo del lavoro, il nostro patrimonio culturale, professionale ed umano per dare continuità nel tempo ad un’esperienza ad elevato contenuto sociale.
La Regione Lombardia ha approvato, con D.G.R. n.6251 del 1 ottobre 2001, i criteri per l’accreditamento dei soggetti che erogano attività di formazione che vorranno aver accesso alle risorse finanziarie pubbliche e partecipare ai relativi bandi. La nostra società è accreditata dalla Regione Lombardia con DDG 6611 del 17/04/03 per la formazione superiore e continua e il 1 luglio 2003 ha ottenuto la certificazione di qualità UNI EN ISO 9001:2000 sulla base degli standard di gestione dei processi definiti dal requisito A1 ”Linee guida per la gestione dei processi”.
Inoltre, la Direzione si impegna al rispetto dei requisiti formulati dalla Regione Lombardia nell’ambito del D.G.R. n° 13083 del 23/05/03, in particolare dei valori – limite stabiliti per gli indici relativi a : efficacia ed efficienza, dotazione logistica, situazione economica-finanziaria, disponibilità di competenze professionali, relazione con il territorio.
La Direzione per conseguire e mantenere nel tempo gli standard qualitativi pianificati adotta un sistema di miglioramento continuo dei processi, risultati e performance.
La Direzione assicura:
      ·    l’adeguatezza della Politica per la Qualità agli scopi sopra citati;
      ·    la verifica periodica nell’ambito del Riesame da parte della Direzione:
          - dell’adeguatezza e della corretta esecuzione delle attività pianificate e descritte nella documentazione del Sistema di Gestione per la Qualità;
          - del grado di raggiungimento degli Obiettivi per la Qualità pianificati;
          - della Politica per la Qualità per valutare l’adeguatezza nel tempo agli scopi dell’organizzazione;
      · a tutto il personale del Dipartimento Formazione de Il Melo la comunicazione e l’adeguata comprensione della Politica per la Qualità al fine di responsabilizzarlo al raggiungimento comune degli obiettivi.

La Direzione persegue quanto sopra indicato attraverso:
      · la realizzazione di un Sistema di Gestione per la Qualità conforme alla normativa UNI EN ISO 9001:2015;
      · la definizione, nell’ambito del Riesame da parte della Direzione, degli obiettivi oggettivati in indicatori misurabili della qualità del servizio erogato perseguiti con un Piano Aziendale annuale;
      · il sistematico perseguimento delle attività predisposte nelle nostre linee di programma annuali al fine di raggiungere gli obiettivi fissati;
      · l’individuazione e l’applicazione di indicatori della qualità dei processi aziendali;
      · la raccolta e l’elaborazione dei dati raccolti al fine di perseguire il miglioramento continuo;
      · il consolidamento del Know how aziendale e il suo metodico trasferimento alle risorse interne.


2. LE AREE D’INTERVENTO FORMATIVO
Il Dipartimento Formazione de IL MELO propone corsi finanziati da:
      · Regione Lombardia e Fondo Sociale Europeo
      · Provincia di Varese

oltre a corsi a pagamento quali:
      · E.C.M. per operatori sanitari con obbligo di crediti formativi
      · Aggiornamento professionale del personale sanitario e socio assistenziale operante in strutture residenziali
      · Formazione ad aziende


3. I CORSI EFFETTUATI

Progetti finanziati dalla Provincia di Varese

E.C.M. (Educazione Continua in Medicina)

 Aggiornamento professionale del personale operante in strutture residenziali

Corsi di Formazione in azienda:

Corsi in ambito socio-assistenziale e socio-sanitario: